★☆ 也许哪一天你也会不经意间遇到这么一个人，他遇到你之后，所有的潜能都被激发出来，在你的生活中变得无所不能，为了你可以做任何事情，成为你生活的重心，生命中的暖男。
★☆ 我被青春撞了一下腰，上帝对你发了点脾气，生活对你开了点玩笑，工作对你折折路。面对如此的一切，对自己说声对不起。上帝和青春是在考验你，生活和工作是在鼓励你，不要灰心丧气，胜利一定属于你。
★☆ 力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。
★☆ 新人做管理的四个基本点：★☆目标与行动；★☆ 以身作则；★☆ 承担责任；★☆激励员工。
★☆ 鼓励善行，在于唤起人人清净的爱心。
★☆ 【让宝贝每天进步一点点】父母千万不要拿宝贝的弱项跟别人的强项比，这样会无形中打消宝贝的积极性，挫败宝贝的自信心。明的父母要拿宝贝与他自己比，拿宝贝的今天与昨天比，只要有进步，哪怕是一点点，也要及时地给予表扬与鼓励，这样才能帮助宝贝树立自信心，让他保持愉快的情绪与积极心态。
★☆ 不要太多地干涉对方的选择，最好鼓励她发展自己的专长，因为每个人都是一样的，如果做的是自己不喜欢的东西，是不会有激情与干劲的，你觉得好，未必她认为就是最适合自己的。
★☆ 一靠爱人增长自信。二靠亲人同心教诲。三靠亲戚拓展事业。四靠老乡无形资源。五靠同学扶持助力。六靠“贵人”改变人生。七靠朋友开创人脉。八靠对手激发潜能。九靠同仁合作共赢。十靠众人团队作战。
★☆ 坚持可以激发人的斗志，坚持可以磨练人的意志，坚持还可以完善一个人的品格。
★☆ 曾让我大觉惊艳的你，现在再也激发不出我爱你的热情了。
★☆ 在旅行的时候，你会激发很多潜能，比如你突然发现你那么会画画，或者你突然发现你那么会砍价。
★☆ 冰封万里的世界总会复苏，我对你的关爱依旧温馨如故，初醒的大地早晚都会繁花吐露，你对我的情爱依然使我欢欣鼓舞，一夜的春风即将温暖塞北江南，我们的爱情如春暖花开绵长的思绪中，在永不老去的记忆深处驻留！
★☆ 一滴滴汗水，飘在绿茵场上，伴随着矫健的步伐，奏出希望的乐章，一种种信念，放在蔚蓝的天空，伴随着你那深沉的眼光，画出美丽的弧线，人生能有几回搏？千百上眼睛注视了你，为了希望，为了胜利，跑出青春的梦想抬起双眸吧，你会看到，在你眼前的，是满满的期盼与鼓励！
★☆ 最鼓舞人心的一句话：星星之火，可以燎原。
★☆ 朋友是一盏灯，指引彼此的方向，所以要互相努力，朋友是一面镜，借鉴彼此的真实，所以要互相鼓励，朋友是一扇窗，打开明亮，敞开心里，周末愉快。
★☆ 【HR自我激励六大绝招】★☆ 调高目标，★☆找求挑战；★☆慎重择友；★☆正视危机；★☆敢于犯错；★☆迎接恐惧。
★☆ 我的担子很重，要照顾的人太多，如果你们愿意多分担支持我的工作，我就会有多一些时间和精力帮助新朋友培养奎师那意识。而即使你们无法帮忙，至少要有支持鼓励的心去推动这最重要的心灵净化运动。
★☆ 激发孩子的求知和学习的欲望，远比教会有限的知识有意义得多；父母要逐渐培养孩子独立思考、独立解决问题的习惯，并由此树立孩子的信心。
★☆ 我本来就没有什么多大好运气，只不过恰好有你，恰好有她，鼓励、支持着我，而已。
★☆ 领导最高的境界是对“心”的领导，“攻城为下，攻心为上”。能够把权力送给被领导者，激发他们的主动精神与自我约束，把领导行为变为被领导者的自愿行为，这是一种领导艺术。
★☆ 就股市而言，虽然欧元区局势不稳可能不会对欧洲企业的获利产生立竿见影的影响，但却可以鼓励投资者寻找其他替代投资。
★☆ 梦想使我们不断学习不断激励自己去努力拼搏，去实现梦想，用自己勤劳的双手开创自己的小小天地。
★☆ 寻找自己的兴趣，激发自己的热情。爱自己的工作，做自己喜爱的工作。
★☆ 【人生必不可少的个朋友】推手，擅长鼓励；支柱：支持你的信念；同好：兴趣相近的朋友；伙伴：有需要时会站在身边。中介：有办法帮你搭起桥梁。开心果：有办法让你精神大振、心情大好。开路者：拓展你的视野；导师：给你建议并指引方向。
★☆ 鼓励学生标新立异，培养他们的批判精神，变教为导，变学为思，以导达思，促进发展。
★☆ 员工不是靠激励，而是靠培养。
★☆ 【吸引力法则】在《秘密》这本书中，谈到吸引力法则：你希望得到什么，就会得到什么！相反的，你老是告诉自己这样想没有用的，吸引力法则也会回报你–什么都得不到！在心理学领域有一门课叫做正向心理学，不断自我激励的人，容易实现他的愿望，主管一定要不断地激励自己，就会激励你的下属。
★☆ 顿珠法师——:颜施：微笑与人相处；言施，多说鼓励的话、安慰的话。心施：敞开心扉，诚恳对人；眼施：善意的眼光看别人；身施：以行动去帮助别人。座施：乘船坐车时，将座位让给老弱。房施：将自己空下的房子提供别人来休息。给予的心，是富有的！是喜乐的！
★☆ 人生要交的四位朋友:交一个欣赏你的朋友，在你穷困潦倒的时候安慰你帮助你。交一个有正能量的朋友，在你情绪低落的时候陪伴你鼓励你。交一个为你领路指路的朋友，当你迷茫时带你走过泥泞，迷雾。交一个肯批评你的朋友，时刻提醒你，监督你，让你时刻发现自己的不足。有了这样的朋友，你的生活会充满阳光，事业才会蒸蒸日上。财富不是永远的朋友，朋友却是永远的财富！
★☆ 【关于德西效应的可能解释：】★☆原有的外加报酬距有关需要满足的水平太远，对外加报酬的要求太强烈；★☆ 直接激励的原有强度不足；★☆ 价值观（思想信念）的某种偏差，未能将需要层给结构调整得合乎工作要求。应用】处理好这几个因素，一般会降低外加报酬对内感报酬的消极影响，外加报酬会在不影响内感报酬的情况下发挥自身的作用。
★☆ "周末早安心语正能量： 生活，总有一些时候，一些地方，不需要我们执着，不需要我们坚持。身后，就该遗忘；挥手后，就该淡忘。生活就该学会，保护自己，爱护自己。繁华时，不忘凋零，梳理着坎坎坷坷走过的艰辛，激励自己继续前行；凋零时，不甘沉沦，憧憬着枝繁叶茂带来的欢欣，勉励自己奋力前进。"
★☆ 人的理想永久忽隐忽现，却不离不弃，在沮丧失看的时候，理想会来鼓励他，但理想虚无缥缈，无从捉摸。
★☆ "周末早安心语正能量： 推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。"
★☆ 在一个平凡的日子里，不平凡的他们正因缘分而相遇，从相遇到相知，从相知到相爱，他们相互鼓励，相互支持，用对彼此的真诚和爱，透过了时刻的验证，透过了生活的考验，最后这天他们将迎来属于自己的婚礼殿堂，许下彼此终生的承诺。
★☆ 前行。而大路两旁的松柏，却精神抖擞地挺立着，傲迎风霜雨雪，激励着人们勇敢地前进。
★☆ 爱情应该渗透在生活中的点点滴滴，关心，鼓励，两个人不离不弃，平凡而不平淡，浪漫温馨。
★☆ 生活中，我们最需要亲人朋友的支持、鼓励，尤其是在我们陷入困境时，他们像天使般张开翅膀，守护着我们。
★☆ 胖人无罪，希望不要用异样的眼光去看她们。他们也需要关怀，也需要鼓励。
★☆ 【总裁语录】为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。过体谅、鼓励性的话语和行动，鼓舞员工士气，提高他们的工作活力，让企业充满蓬勃生机。
★☆ 树怕剥皮，人怕激气。所谓激将，就是说点丑话激发出别人心底的英雄气概，去执行艰难任务。孟子说：“一怒而天下定。”激将术主要是通过隐藏的各种手段，比如言语的挑拨或事情的刺激，让对方进入激动状态，如愤怒、羞耻、不服，去干平时不敢干、不愿干的事。
★☆ 有些话虽然听起来很象是在自我安慰或者是自欺欺人，可是我真的想要鼓励你。
★☆ 搦朽磨钝：指才能低下的人也在激励求进。
★☆ 减肥的人千万别加什么减肥群，表面上看上去可以互相鼓励，其实没什么用，如果你不是那个最胖的，就会因为有人垫底而松懈。
★☆ 【强大自己的个习惯】★☆战胜拖延：把伟大的大目标分解成简单小目标，激励自我完成进度。健身：让自己动起来，不再懒散。阅读：不断充电，让内心的视野及境界一起进步。早睡早起：让身心处于平衡也平与的状态。写作：勤练文笔，于公于私都能做精准表达。见更优秀的自己。
★☆ 【执行力差的大根源】)目标不确定；)战略不清晰；)指令不明确；)渠道不畅；)人员不到位；)结构不合理；)职责不清；)轻重不分；)跟踪不到位；0)标准不统一；)奖罚不分明；)团队不合作；)文化不务实；)培训跟不上；)职业操守不忠；)EQ不过关；)模糊激励体系。
★☆ 建立常规的管理模式。所谓管理就是建立常规的管理模式，以此来维持公司日常运转。同时，建立一些预警机制，以应对那些突发事件。所以，我们首先寻求的是共性的东西，发现一些规律，建立起我们做事情的原则。鼓励人们创造性的思维，发挥人的主观能动性，去解决那些随机性的问题，处理那些突发性的事件，是实践性的行为科学。
★☆ 世界上从没有完美的人和事，从不犯正确的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉；好孩子；的面具。
★☆ 每一次，在我等待的时候，我总是下意识的去看一看表。不光是我为了去尽快打发那烦人的时间，还为了在看表的那一瞬间能想起做些什么。看见指针在转着，心中难免会焦虑，不想让时间就这样悄无声息的走掉，在这一瞬间，可能激发出我无限的幻想。将表靠近我的耳朵，滴答滴答，仿佛，是生命在旋转，转到了一个让生命陌生的地方，这个地方就叫做下一秒。
★☆ 在婚姻里，把婚姻当作囚笼，来干涉爱人的自由，反倒会令他（她）感到窒息，离你越来越远。聪明的人都喜欢鼓励爱人去保持适当的自由，这不仅是对爱人的信任与尊重，更是对自己魅力的坚信不移。
★☆ 挚友能够在你最困窘的时候激励你，帮助你；挚友间的建议亦相互颇为信赖。但，真正的挚友不会有很多。当你真的遇到难事时，不是所有的朋友都会静心听你倾诉；因而，落难之中见真情。找到挚友是一个漫长的过程。路遥知马力，日久见人心；真正的友谊会超越亲情。
★☆ 赞美别人是一种美德；尊重别人是一种素养；欣赏别人是一种境界；善待别人是一种胸怀；理解别人是一种涵养；原谅别人是一种豁达；帮助别人是一种崇高；学习别人是一种智慧；支持别人是一种精神；鼓励别人是一种幸福；宽容别人是一种修养；倾听别人是一种品德；服务别人是一种快乐。
★☆ 有缘分的偶遇，才有认识的朋友； 有沟通的过程，才有了解的朋友； 有联系的保持，才有永远的朋友。 有关怀的送上，才有温暖的朋友； 有相助的行动，才有感恩的朋友； 有支持的鼓励，才有贴心的朋友； 有欢乐的笑声，才有开心的朋友； 有真心的对待，才有知心的朋友。
★☆ 也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维和判断，可事实表明，视觉和心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。着名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。
★☆ 足够的信任会激发人们的自豪感。
★☆ 人生的掌声永不能停息，它永远激励着人追求上进，掌声比爱心比金钱更为重要。
0★☆ 我们要互相的扶持，互相的呵护，互相的赞叹，互相的鼓励，牺牲自己都要让佛教兴盛。
★☆ 人就应活到老学到老，咱们不就应取笑那些勤奋好学的老年人，相反，咱们就应鼓励和支持他们的精神。
★☆ 没自信的人问如何变得有自信？答：内外双修。内力是你须做成事；外力是找到人鼓励你。如只选一，必是内力。你能实现你想实现的，就有信心。想做的事从未做成，天天被鼓励，有屁用。只要完成一件小事，就会相信搞定第二件，小事不断累积，必成大事，当很多想法都实现时，你不能，也能了。
★☆ 你灿烂的笑容，长留我心中，你亲切的话语，长在我耳畔，你真挚的激励，鼓舞我前行，你真诚的帮助，温暖我心田，感恩节到了，真诚道声：老爸老妈谢谢！
★☆ 一些缺乏天赋的人却拥有一种非凡的激发别人(也就是指福自己啦)灵感的力量。
★☆ 最鼓舞人心的一句话：与天斗其乐无穷。与地斗其乐无穷。与人斗其乐无穷。
★☆ 虽说一个人的日子很自由，就像一个人的舞台剧般，拥有着足够的空间来表演。可是，当这部戏码到了结束的时刻，却没有鼓励的掌声，得到的除了寂静还是寂静。就在那一刻我才明白，原来，再好的演员也是需要观众的。
★☆ 爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋”；卡莱尔更是激励我们：“天才就是无止境的刻苦勤奋的能力”。
★☆ 就算世界上最美好的音乐，也比不上真挚的笑声那样能令人鼓励振奋。
★☆ 【如意智慧】一个人除了工作之外，还应有：★☆功德、做多少善事，讲多少好话，解决多少困难……天下人尽管都不知道。慈悲，在工作中除依法依理外，还肯予人体谅、关怀、鼓励等。修身，每个人心要有所洗涤，从行为、风度、仪表、温暖、亲切、礼貌、庄严中来冶炼自我的行为。
★☆ 我在游泳圈的帮助下，我没有沉下去，但我还是怕，怕再像开头一样，死死抓着泳圈。过了一会儿，在爸爸的鼓励下，我放开游泳圈，胆大地开始戏水，爸爸看到了，会心地笑了。然后，我的手像青蛙一样划着，划到池边，抓着周围的钢圈，弄下泳圈开始练习蹬腿。
★☆ 赞美是一种激励，给别人赞美的同时，不好忘了也给自我一点赞美。
★☆ 一个管理者除了适时的激励员工，还需要合事宜的敲打下属。
激励自己的一段话_
★☆ 在激励你自己和别人时，希望是神奇的成分。（爱默生）
★☆ 除了你，谁会在乎我？谁会关心我？谁会体贴我？谁会理解我？谁会陪伴我？谁会安慰我？谁会鼓励我？谁会珍惜我？爱妻日，不爱你，爱谁谁！
★☆ 时不时给自己鼓励，你会做得更好。说不定在你羡慕别人的同时，别人也正在羡慕你呢。
★☆ 【解决执行差难题的五大方法】★☆目标明确。方法可行。流程合理。激励到位.★☆ 考核有效。
★☆ 你要把所有自己应该做的事情清清楚楚地列在纸上。然后你就可以有条不紊地开始工作了，当你将完成的任务从清单上划掉的时候，那种满足感和成就感一定会激励你继续下去的。
★☆ 团结就是鼓舞；团结就是士气；团结就是力量。
★☆ 有些时候，我们需要一种危机，来激发我们的潜能，唤醒我们内心深处掩藏已久的人生激情，来实现人生的最大价值。人的平庸，多数不是因为自身能力不够，而是因为安于现状、不思进取，没有激发自己的潜能，在平淡机械的生活中埋没了自己。不要总羡慕别人头上的光环，其实你也有能力给自己戴上美丽的花冠.
★☆ 有多少人用“这是最后一次了”来说服自己，却依旧干着同样的事。又有多少人用“不会再这样了”来鼓励自己，却依旧犯着同样的错。
★☆ 【低效能管理者】★☆不懂放权，凡事事必躬亲，久之养懒下属，还会导致下属不愿意承担责任，推诿扯皮；★☆ 不会聆听，刚痹自用，以自己的知识与经验去判断，听不进其他意见；★☆ 工作分配不合理；★☆ 偏袒部分下属，激励不当；★☆ 一再容忍团队中低绩效成员而不作为。
★☆ 【员工语录】为工作能力较强的员工去设定一个较高的目标，并且向他们提出工作挑战──这种做法就可以激发员工的斗志，激励他们更出色地完成工作。种工作目标挑战如果能适当结合物质激励，效果是会更好。
★☆ 很多同学的成绩不好，或者是也许成绩不错，但是没有学习的欲望，厌学。我觉得这就是一个态度的问题，那我最想要告诉大家的不是怎样学习，而是我想通过我恳切的文字，让大家把一种热情、一种信念树立起来，真正端正大家的态度，激发大家的热情。
★☆ ★☆只会踏踏实实地做具体的工作；★☆ 不会踏踏实实地工作；、瞧不起上司；★☆ 崇拜上司；★☆ 容易被激发、被感动、被忽悠；★☆ 甘当云梯默默无闻；★☆ 习惯忍让；★☆ 锋芒毕露；★☆ 排斥关系；★☆知无不言言无不真。职场中的你有中了几个？
★☆ 千里之外的战场，激发着他们无尽的遐想。刀光剑影铸成了他们天真的梦，他们却不知，其实宫廷本身，就是一个没有硝烟的战场。
★☆ 周一二三是昏暗，时刻忙碌不间断；周五六日是晴天，自由快乐指日盼；周四是条分隔线，右边光明左边暗。周四是道高门槛，迈过就是艳阳天。有我鼓励来陪伴，笑过周四绝不难。
★☆ 我不要一副可怜兮兮的样子，不要以此来激发你对我的同情。
★☆ 一份空落落的爱情已激发不起你的热情，你说你只想用甜蜜裹住爱情的外衣。
★☆ 感激厚爱你的人，让你懂得博爱；感激帮助你的人，让你感悟善良；感激理解你的人，让你心灵安宁；感激鼓励你的人，让你增添力量。冬至里发条信息说声谢谢吧！
★☆ 感恩节到了，我左手举快乐之杯，右手握感恩之情，向一路伴我走来的朋友致敬。感谢你给我的鼓励和理解，感谢你给我的快乐和帮助，感谢漫漫人生有你相伴。
★☆ 自己，得常常鼓励自己，因为你最大的动力在于心。
★☆ 【关心他人，快乐自己】①智者细微处关心他人，愚者处处为自己打算；②智者善意赞美，愚者乐于批评；③智者给人以激励，愚者以冷水泼人；④智者善于替人解围，愚者遇事避而远之。
★☆ 每次感到失意时，就回忆起的浅笑，的鼓励，它们使我坚强的过下去。
★☆ 命运是掌握在自己手里，而不是在别人的手中。如果面对不能改变环境，那么我们将会先改变，只有改变自己，最终会改变他人。如果不能改变环境的时候，你应该学会适应，适应环境的过程中，激发他们的能力，转换环境，是快乐的。
★☆ 【薪酬设计五要素】★☆认识员工深层次的需求；★☆ 必须懂得激励理论；★☆ 选择最佳的薪酬模式；★☆ 设计合理的薪酬环节；★☆ 设置薪酬体系的保障。多人往往把薪酬误认为就是工资，事实上，薪酬是一个大的概率，企业能否做到公平地对待所有员工，极大地影响着员工的满意度与忠诚度。
★☆ 明天君要去远航，请把这个小步的礼物装在胸膛，它会化成君的信念和力量，鼓舞君去战胜狂风恶浪。
★☆ 直到枫叶落地的时节，女人碰见阔别已久的男人。往日的恋情激发她无限灵感，她将那些记忆刻画在一片片的白纸上，变成了心中的印记、人们的感叹。
★☆ 【董事长与职业总经理的六大区别与定位】★☆ 董事长是帆，总经理是船。董事长把握战略方向，总经理带领员工执行；★☆董事长扮演红脸，总经理就扮演黑脸，★☆ 董事长用激励来统一愿景目标凝聚人心，总经理用专业技能管理团队。董事长思考未来，总经理把握现在。董事长仰望天空，总经理脚踏实地。
★☆ 在人生的海洋中，我们都是赤裸裸的泅渡者。只有不断地修正自己的方向，激励坚强的意志，充实希望的活力，舒展矫健的身姿，才能抵达胜利的彼岸。除此，别无选择。
★☆ 生于忧患，死于安乐；保持适度紧张，可以激发内在的无限潜能。
★☆ 今天的幸福生活是你们用生命和鲜血换来的，你们的英雄主义精神会代代相传，会激励一代又一代人，不断探索，不断进取，为创造更加美好的明天而努力。愿英雄精神永世长存，愿英雄安息，愿后人奋进。
★☆ 人应该活到老学到老，我们不应该取笑那些勤奋好学的老年人，相反，我们应该鼓励和支持他们的精神。
★☆ 自古到今，段干家族都只任用身体有灵性之人。掌事者会激发他们的灵性，让他们成为自己的忠仆。而段干家第八代传人段干星社，所挑选的更是优中之优，重中之重。忠心不二。
★☆ 不要轻易试探爱情，不要轻易怀疑和探试伴侣的忠诚度，因为结果往往会让人大失所望而且无所适从。可怕的是当一个人看到了爱情的黑暗面之后，那个潜伏在自己内心的黑暗可能被激发出来。
