现代很多家庭家里都会有好几位老人，比如一对夫妻就要有四位老人需要照顾，但如果自己亲力亲为照顾老人的话，就没有时间去上班，可如果不上班，钱谁来赚？再说句到家的实话，钱都没有，你拿什么养家糊口？拿什么供养老人？所以很多家庭会在老人身体不舒服，或者老人上了岁数身体不太能自理的时候，花钱请保姆在家里照顾老人。本来是挺好的一件事，却不料在这些照顾老人的保姆中有不少品行恶劣的，不断做出虐待老人的事情，甚至直接动手殴打老人。近几年就有不少这样的事件被曝光，比如说就在前几日，辽宁沈阳的刘先生查看家里监控的时候发现，已经八十六岁的老母亲半个月的时间被保姆殴打了七八次，不是猛烈打耳光就是直接用勺子击打老人头部，造成老人多处软组织损伤。这些事情时时刻刻的提醒着我们，雇佣保姆照顾家里老人的时候一定要有所注意，谨防保姆虐待老人。那么到底该如何防范保姆虐待老人呢？这篇指南给大家几个非常好的建议，一起看过来吧！
01雇佣保姆前做好观察
有句话叫做人不可貌相，就刚刚咱们提到的那位刘先生家里的保姆，据说平日里看起来非常的老实巴交，可是谁能想到，就是这样“老实巴交”的保姆却如同一个魔鬼一般对将近九十岁的老人下毒手数次。所以说，在雇佣保姆的时候，不只是要从正规渠道雇佣，还要明察暗访了解保姆的性格以及品行，一旦有问题坚决不要雇佣。
02约定试用期并仔细观察
很多保姆不喜欢雇主对自己有试用期，觉得自己万一要是伺候老人一段时间后，雇主想尽办法挑刺把自己开了，为的是节省一些工资，那么自己是不是就太吃亏了。如果雇佣保姆的时候保姆有这样的疑虑，那么直接告知保姆试用期的工资一分不会少且可以先签订试用期里的合同。这样一来，既打消的保姆了的疑虑，你还能在试用期间更加全面的了解保姆的性格与为人。一旦出现问题，及时解决，那么就不会造成老人无辜被牵连的情况。
03观察老人的身体状况
如果老人在没有保姆之前，身体状况还可以，可以保姆来到家里之后，莫名其妙的出现各种身体不适，不是这儿疼就是那儿疼，要么就是老人出现嗜睡的情况，亦或是整个人一整天没有精神，那么你就要当心观察一下了。
04询问老人和保姆相处细节
只要老人还有沟通能力，那么平日里在保姆不在场的时候，和老人沟通一下，问问老人和保姆平日在家都做什么呀，吃饭的时候保姆会陪你吃饭吗？保姆也会帮你盛饭或者喂饭吗？这些问题都要和老人沟通一下，不要只听信保姆说的，有时候保姆对你描述的，不一定是真相。
05雇主对待保姆态度要注意
很多雇主觉得，我花钱雇你来家里做保姆，你的身份就是和以前的下人丫鬟是一样的，我凭什么对你要有好态度？可你想一想，如果你对保姆态度不好，甚至说话难听脸色难看要求又很多，保姆心里没有怒气吗？那么就极有可能会发泄到老人身上。所以说，一定要尊重保姆，因为她是替你们照顾老人的那个人。
06只要有时间就和保姆一起照顾老人
照顾老人本应是子女应该亲力亲为的事情，只是因为要赚钱养家，所以只好请保姆来家里帮忙照顾，但你不要再思想里觉得照顾老人就是保姆的义务，只要你有时间，一定要和保姆一起照顾老人，这样既能够全方面接触保姆了解保姆，还能够让保姆觉得你对她很尊重，还可以让你尽尽孝心。
07家里安装监控
只要家里雇佣保姆或者小时工，那么就一定要在家里安装摄像头的，另外家里有上了岁数的老年人，也一定要安装监控，定时观察老人，尤其是腿脚不太方便，以及思维能力差的老人，一来能够时刻观察老人情况，二来家里有保姆或者小时工的话，还能预防保姆出现虐待老人的情况。
08若保姆出现一丝倪端立刻严厉处理
如果说你发现保姆对待老人态度恶劣，或者说老人看见保姆的时候，会表现出惊恐或者害怕、不安、紧张等现象，就一定要仔细观察，一旦发现保姆有虐待老人的迹象或者行为，直接严肃的和保姆谈，并且全程录音，并且让保姆知道，虐待老人不只是工作失职的问题，还要负法律责任的。若情况严重，直接报警处理。
