个人工作中存在的不足：
1、对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。未履行好职能职责，全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，还需要进一步增强事业心和责任感。
2、执行车间安排照抄照搬，不会举一反三，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题，标准低，工作中存在漏洞。
3、汇报、处理问题少，与领导缺乏沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通，对待工作中出现的问题不能很好地解决，跟不上车间的工作步伐。
4、工作不认真，抓不住重点，工作形式化，太过于片面，有时只是为了应付而准备，没有想从根本上解决问题。工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟，工作中争强当先的意识不强。
5、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。存在懒惰思想，心浮气躁，冲劲有余，坚持不足，未能执行好小细严的工作原则。
7、工作中不满意时性子急，没考虑到员工的感受，影响到了部分员工的工作情绪。
8、技能水平不足，操作技能不能服众。
二、改进措施：
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
加强技能学习，继续拓宽自己的知识面，在日常工作中，遇问题多动腿，少动嘴，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动每个人，善于开动脑筋，把每项工作落到实处。
2、改变工作观念。每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，为车间分忧。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
4、提高自己的素质。调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病。
5、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
