1、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
2、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
3、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！
4、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
5、不会命令你进入他智慧的屋宇，而会引导你步向自己心智的门槛。
6、只有学会应对不公平你才学会了生存。
7、灵魂是发自内心那么想，自内而外流淌；灵魂是慈悲心。
8、要想发展，就要淘汰落后！
9、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
10、你见到过属于一个人的公司能做大吗？
11、经营企业就是经营人的精神世界，老板最终跟别人比的就是精神世界。
12、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
13、企业有灵魂，员工自然就有神圣感，有了神圣感而产生认同感，认同感产生行动。
14、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了！
15、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
16、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！
17、
刘一秒语录
有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。18、毛泽东**最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！
19、成功就是燃烧自己照亮别人，善待自己最好的方式，就是把自己全部燃烧。
20、企业能不能长久，根本因素决定于企业领导人心中的一口气。
21、人回忆过去是苍老的表现，人都是想探索未来，但更喜欢活在现在。
23、懂得机制的人，就是成熟的人，所有改革创新最根本就是机制的改革和创新。
24、一个对自己生命负责的人才叫成熟。面子重要，别人重要，唯独自己不重要。
25、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
26、迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
27、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
28、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
29、我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，什么都可以接受。相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。
30、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
