1、心胸有多大，舞台就有多大。
2、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
3、ie的三大功能？成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。
4、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
5、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
6、我不知道什么是所谓成功的领导，但我知道什么是不成功的领导，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
7、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
8、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
9、雄心：除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
10、成功三部曲：策略、决心、方法，再加上有好的人才与组织去执行。
12、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
13、接班人三条件？一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。
14、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。
15、技术应用舞台在现场？没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
16、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
17、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
