加班费是《劳动法》规定需要计算的,我们现在就来说说加班费应该如何计算。
01《劳动法》对于加班这一块有规定,企业员工参与加班,需要有加班费。而加班费的计算方法,根据加班时间和时长,计算方法各不相同。我们用一系列表格公式来说明加班费具体应该如何计算。
02按照《劳动法》规定,工作日的晚上,如果参与加班,加班费是本人工资的150%。我们必须要计算出工作日单日的工资,工作日单日每小时的时薪(一天8小时工作制),然后就可以计算出加班N小时,需要支付的加班费。
03按照《劳动法》规定,双休日加班的,加班费是本人工资的200%。我们必须要计算出工作日单日的工资,然后按照工作日的标准薪酬,计算双休日的加班薪酬。如果工作日一天200元,那么双休日加班就应该是一天400元。
04按照《劳动法》规定,国家法定节假日加班的,加班费是本人工资的300%。我们必须要计算出工作日单日的工资,然后按照工作日的标准薪酬,计算国家法定节假日加班的加班费。
05如果双休日加班,没有加一整天,而是加班半天或者几小时。那么就需要计算加班时薪。计算方法很简单,比如说双休日加班半天,就按照4小时来计算。最后得出4小时的加班费是200元。
06如果国家法定节假日加班,,没有加一整天,而是加班半天或者几小时。那么就需要计算加班时薪。计算方法同样很简单,比如说国家法定节假日加班半天,就按照4小时来计算。最后得出4小时的加班费是300元。