01评选范围:公司正式员工一年以上。
02评选原则:在公司工作期间出勤率较高,而且迟到率较低,业务水平在公司处于较高的状态。
03评选原则:和同事相处融洽,不仅能干好自己部门的事,而且还能配合其他部门积极工作,其他部门对该员工的评价较高。
04评选原则:对公司的各项活动表现较为积极,能够积极报名每项活动,在对待客户的时候有较强的服务意识,对工作有较强责任心。
05评选原则:在公司工作期间内,业务成绩的总排名在靠前的位置,而且客户对其的评价也较好。
01评选范围:公司正式员工一年以上。
02评选原则:在公司工作期间出勤率较高,而且迟到率较低,业务水平在公司处于较高的状态。
03评选原则:和同事相处融洽,不仅能干好自己部门的事,而且还能配合其他部门积极工作,其他部门对该员工的评价较高。
04评选原则:对公司的各项活动表现较为积极,能够积极报名每项活动,在对待客户的时候有较强的服务意识,对工作有较强责任心。
05评选原则:在公司工作期间内,业务成绩的总排名在靠前的位置,而且客户对其的评价也较好。
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