1、靠福利留人，工资和奖金是留不住人的;
2、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
3、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
4、有时候，明明心如刀割，却要灿烂的微笑，明明很脆弱，却表现的如此坚强，眼泪在眼里打转，却告诉每个人我很好。
5、这天工作不发奋，明天发奋找工作!
6、在数字中找不到安全。(点评：数字是死的，情况是活的)
7、我们的这么多优秀的员工，都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工，离不开好的企业文化。--网络来源
8、世界上充满了这些人:自私乐于掳取，所以少数不存私心为别人提供帮助的人，能够大获成功，他们几乎遇不到竞争对手。作者：戴尔·卡耐基出处：人性的弱点
9、员工与顾客交往，把权力交给顾客;员工与企业交往，把权力交给企业，员工获得使用价值，企业才会有价值;
10、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。--美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
11、趁年轻，没理由不去闯，哪怕败，我也要败的漂亮。
12、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
13、企业不可能以不变应万变!而是要与时俱进!
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的;
16、竞争无处不在，竞争是人向上的不竭动力，竞争是选拔人才的最佳方式，竞争是完善自我，实现民族自强的根本途径。
17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
18、制度的功能引导动机的，而不是用来解决问题的。解决问题靠系统优化，要首先从流程上改变，而不是一开始从制度上改变的。
19、成功的速度一定要超过父母老去的速度。
管理作用的精髓则在于知人善任，激励优秀人才。
20、文明人下毒誓，谁能让别人拥有丰富的隐喻词汇和生动的形象?
21、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
22、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦
23、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。--壳牌石油公司德格
24、创新就是创造一种资源。--管理大师彼得·杜拉克
25、管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。(作者：阿瑞斯·德格)
27、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间;反之，你赢了，也赢在时间。作者：李嘉诚
28、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇
29、只要我们有梦想就会了不起，因为，我们的人生不设限!
