1、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
2、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
3、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
4、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
5、对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
7、与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
8、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
9、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
10、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
11、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
12、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
13、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
14、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
15、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
16、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
17、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
18、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
19、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
20、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
21、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
22、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
23、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
24、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
25、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
26、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
27、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
28、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
29、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
30、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
