★☆ 人们是不能被激励的，你顶多只能用自身的行动来启发他们。
★☆ 勉强尝试爱上一个人，原来都是伪装。我想，最好的感情就是两个人都用力的活，一起去体验人生的种种趣味，能去包容与鼓励对方。当对方去为你打开新的世界，你就因为喜欢一个人得到了整个的世界。
★☆ 无事常当有事，可弥意外之变，有事常当无事，可消局中之危，常听逆耳言，记不顺事，是激励生命的砥石，常言言悦耳，事事爽心，是掩埋人生的鸩毒。
★☆ 不时休息一下，并且自我鼓励。为你自己做的那些必须要做的事情喝彩。但你也要小心，不要花费太多的时间仰望你还要走的路，也不要忘了赞赏自己已经走了的那么远的路。
★☆ 心中只要充满阳光，走到哪里都有希望，一个人要学会时刻激励自己，让自己的内心一直充满着信心，只有自己的鼓励才是最强大的。
★☆ 时间犹如一面战鼓，它能激励我们加快前进的脚步。
★☆ 穿上属于自己的荣耀，会鼓舞自己走向终点。
★☆ 对于一个人来说，最珍贵的增长是对你忠诚；最伤人的，是那些信任但你面前作弊。后者足以摧毁一个人，至少是一段时间，然后，前者将爱在你心中点燃了一盏灯，鼓励你从黑暗中。
★☆ 【股权激励】★☆ 员工认为自己打工，能力就下降；★☆股权激励让管理层改变打工心态；★☆股权的阶梯制度可以让员工有看得见的职业规划；★☆股权激励让有德有才的人成为合伙人，既留人还留住了心；★☆企业初期只分红不分股，成熟期分股也分红；★☆初期分干股以考验员工忠诚与能力，并做考核回收机制。
★☆ 刚开始比赛的时候，我首先是非常紧张，但想起陈老师慈祥的笑脸与鼓励着我的一言一语，我顿时充满了信心，认认真真的完成了比赛。
★☆ "早安心语经典语录： 当一个人遇到不顺时，要多说我相信，用感性激励自己走出泥潭；人生太顺时，要养成说我知道的习惯，用理性来规范自己。"
★☆ 笔尖在纸上滑动，思绪展开，一开始写作，用你的笔激起你的伟大想法吧。要想成为行动家，你需要做得更多，在做的过程中激发新的灵感。
★☆ 激励不是算计别人，而是形成双赢。
★☆ "早安心语经典语录： 但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。"
★☆ 激励的最佳状态，是让员工在最需要激励的时候，获得最大的心理满足。
★☆ 如果没有一腔心事鼓舞自己，就消清吧。免得累着肉身，染了心霏，如此还是留点美好去谱写过往吧。
★☆ 【员工语录】随着社会的发展，人们生活水平的提高，越来越多的人在选择工作时已经不仅仅是为了生存。别是对知识型员工而言，工作更多的是为了获得一种成就感。就激励也就成了员工激励中一类非常重要的内容。
★☆ 表扬、鼓励和信任，往往能激发一个人的自尊心和上进心。但奖励学生的原则应是精神奖励重于物质奖励，否则易造成”为钱而学”、”为班主任而学”的心态。同时奖励要抓住时机，掌握分寸，不断的去升化。
★☆ 对坚持最大的鼓励，不是你可以，而是多年后说一句还好你没放弃。
★☆ 和平并不能从空洞的愿望得来；相反的，缺乏理智的和平愿望，每招来战争的苦难，害了自己，鼓励了敌人。
★☆ 穷人问智者：我为什么这么穷？智者说：因为你没有学会给予。穷人疑惑的问，我什么都没有，如何给予？智者回答说：一个人即使没有钱，也可以给予人五样东西。一、颜施，用微笑接人待物。二、言施，多说鼓励赞美的话。三、心施，敞开心扉诚恳待人。四、眼施，以善意的眼神抚慰他人。五、身施，用实际行动帮助他人。
★☆ 没有什么，比来自亲人的鼓励更让人具有勇气。
★☆ 你的灿烂笑容长留我心中，你的亲切话语永伴我左右，你的热情激励鼓舞我前行，你的真诚帮助温暖我心房，在这感恩节来临之际，真诚的对你说声：谢谢！
★☆ 生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣赏和鼓励。我们的生存背景大多是冷色的，逼迫着我们在危机中奋进，在两难中抉择，在困惑中放弃。
★☆ 对待自觉性比较差的员工，一味地为他创造良好的软环境，去鼓励他尽力而为，并不一定能取得良好的效果。作为管理者，这个时候就应该适时地鞭策激将对方。要想让员工感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们施加压力，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评与惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
★☆ 人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
★☆ 目标明确、达到峰值鼓励大家赶到抓住机遇，努力提高绩效目标，入围峰。
★☆ 太多人给你鼓励你会骄傲 你和比你差的人相比就永远不会进步 努力一次不会死 继续玩下去青春就已经慢慢死在你手里了 能克制自己才是强者的本能 一百多天快就会熬过去 亲爱的自己请你坚持住 即使天资平庸也要永不放弃 。
★☆ 感情有着极大地鼓舞力量，因此，它是一切道德行为的重要前提。（凯洛夫）
★☆ 美好的童年值得回忆，从记忆深处回想起那无忧无虑的时光，会心一笑，那温暖的光亮会激励自己前行。不论何时，它都在那里等你，在无人的夜晚回想起来，赶走疲惫，让你带着微笑幸福入睡。
★☆ 总是有一种神秘的力量在推动我们追求更高的理想，这种神秘的力量就是进取心。人生的追求是一条永无止境的长河，进取心这种内在的推动力从不允许我们停下来，它总是激励着我们为了更加美好的明天去努力。
★☆ 生活里的每一个细节都蕴藏着快乐，只是在于你是否感受到了而已。让自己的快乐扩张，鼓舞和影响周围的人。
★☆ 生物在春晨中醒来，展示着生命的可贵、诱人。春晨点染心中的希望，激发着人生的热情。
★☆ 我知道有一种空虚，浪漫的幻想可以填补；我知道有一种喜悦，发现他人值得倾慕能够激发。
★☆ 趣味心理【伴侣间六个好习惯滋润爱情保鲜】适当的鼓励与赞美（千万别吝啬鼓励赞美之词）学会闭着眼睛生活（别总把眼睛放在对方的缺点上）亲密而不流于形式（倾注你的真诚与温柔）有心事就说出来（不然对方劳心去猜）大胆追求激情（身心合一，历久弥新）适度总结检讨（开诚布公）。
★☆ 路上的艰辛要一个人承受，没有人鼓励，没有人分担，只能自己告诉自己不能怕，只能自己学着坚强。
★☆ 人的心灵是脆弱的，需要常常自我激励，自我表扬，会使心灵快乐无比。
★☆ 【幸福基地】在现实生活中，我们难免要被人超越，因为任何人都不可能具备所有的智能。们要坦然接受自己的不完美，当有人在某一方面超过我们时，我们应该去欣赏，而不是嫉妒。为欣赏会激发我们内心的斗志，令我们将对方当作追赶目标，从而不断提升、不断进步，这才是人生的精彩。
★☆ 教师教态自然，语调亲切，并不断鼓励学生，充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习，推进了知识的掌握和智力的发展，达到了良好的教学效果。
★☆ 应对赞扬与激励，一笑而过是一种谦虚清醒，然后不段进取，这是一种力量。
★☆ 改善和办公室里同事的关系。大多数人之所以会厌恶自己的工作都是因为厌恶同事。因此，改善你和他们之间的关系，多交新朋友。如果可能的话，你也可以试着成为新晋同事的良师益友。在工作中和同事有着良好的关系会鼓励你更好地融入他们。
★☆ 要因为对方不富裕而放弃，只要不是无能，彼此鼓励是可富足的。
★☆ 乡村或者小城镇并非没有天才，而是天才也许永远没有办法知道自己是天才。只有在能提供大量机会的城市，每个人生命中的种子才可能被激发，被照耀，然后完成一次闪亮。
★☆ 人生在路上活得不是运气，活得是一种约定承诺和信心，每个人的心地都需要用自我的宽容去疗伤，用自我的鼓励去坚强。自我的狭隘只能活成铺天盖地的纷纷扰扰，内心的脆弱才是拒绝幸福和快乐的真正缘由。
★☆ 有才华的女人可以吸引男人；善良的女人可以鼓励男人；美丽的女人可以迷惑男人。三者都具有的你让我很是想念！你可别太辛苦了，让我照顾你一生一世！
★☆ 学者的工作就是通过向大众提示存在于现象中的事实来鼓舞大众、教育大众、引导大众。
★☆ 红润子公司感谢得润总公司在这次地震中得润总公司邱总对红润子公司及全体员工的关心和支持，冒着地震的危险来到灾区，鼓励长虹人，勇敢的站起来，自强不惜，接着又面临了金融危机，公司吴总提出把公司的裤腰带勒紧，也不让员工少一分工资，就这样度过一个一个的灾难，现在是的润总公司0年的生日。
★☆ 【销售语录】我发现，言多必失，不得要领却自以为是地侃侃而谈反而会引起客人的反感。说会道并不是销售的必要条件。们一个劲儿地重复那些网上即可轻易查看到的信息，客人听了也不会有任何感觉，反倒会过多地耗费了客人宝贵的时间，不如鼓励客人多说，我们用心倾听。
★☆ 【心理调整——给女孩的条美丽建议】★☆ 微笑★☆接受赞美★☆停止叨唠★☆提升肤质感★☆不断学习★☆反省★☆闻闻清新味道★☆经常鼓励自己★☆抛弃垃圾食品★☆改变发形★☆ 天天运动★☆树立积极信念★☆停止嫉妒★☆制造眼神接触★☆别再无精打采★☆告诉自己还年轻★☆充满感激★☆多多走路。
★☆ 在对你的行为和你的感觉之间的关系有了更多了解后，你可以尝试做一些微妙的改变，它们将鼓励你做出更多积极的改变。通过了解到身心连通的存在，通过加强这种身心连通，你将对你的饮食和运动模式如何关联你的情绪、你的精力、你的整个人生，有更多的了解。
★☆ 生命中你会遇到两种人：一种是鼓励你的人，一种是打击你的人，最终，这两者都要感谢。
★☆ 不一会我又会重新振作起来，因为我鼓励自己，一个人要想取得不凡的成就，必须要付出比别人更多努力，因为这个世界上没有捷径可走。
★☆ 希望增加教师和学生之间的互动，鼓励学生提问，特别是科学主题，使学生真正了解问题解决过程中，注重培养学生的集体观念，建立了所有的良好风尚，促进团队精神，全面发展。
★☆ 路边是几近盛开的花，大部分是叫不出名字的，最近看到几种很美的花，有一种叫三色堇，这种花有点类似于蝴蝶，紫色，黄色，白色的花瓣，一簇簇盛开在被限制了空间的花坛里，就那样无声无息的开着，那些习以为常的眼光，漠然走过的身影，没有称赞，没有鼓励，没有欣赏，然而它小小的花瓣上全是对生活的热爱。
★☆ 【执行力不力的十大病因】一，推过揽功，不负责任；二，选人无方，用人不当；三，只重制度,忽视文化；四，管理不当，领导不足；五，目标不清，计划不明；六，标准缺失，考核无据；七，只重指令，不懂沟通；八，事必躬亲，不会授权；九，流程不畅，衔接不良；十，管控不力，激励不当。
★☆ 人的能力是有差异的，要承认人的差异，对人的不同贡献给予不同回报，要让每一个人都羡慕贡献者，模仿贡献者，不断地激发自己向优秀人才靠拢。
★☆ 环境改造人，文化培育人，竞争激励人。
★☆ 我的勤奋和我的荣誉，在我死后仍将足以鼓舞千秋万代的青年。
★☆ 人来世间，是一次苦难之旅，需结交好友，才能给你以安慰，支持，鼓励。
★☆ ★☆战略规划解决发展方向。★☆ 组织结构明确职责体系。★☆ 岗位说明解决职责分工。★☆ 流程管理确保工作流向。★☆ 目标体系解决努力一致性。★☆ 绩效考核解决组织与个体利益关系。★☆ 薪酬激励激发个体原动力。★☆ 文化制度规范行为习惯。★☆ 培养机制提升队伍能力。★☆管控措施确保贯彻执行。
0★☆ 赌徒们通常将险胜解释为特殊的事件，这会鼓励他们继续赌博。
★☆ 作为家长我很高兴看到孩子的进步，希望这个进步只是一个开始，在新学期能够继续延续，这样才能不负老师的期望。感谢孙老师的鼓励。
★☆ 爱是一种信念、是一种力量，鼓舞我战胜一切。
★☆ 佛说因缘生法是空是无，乃对根利的众生说，是鼓励他们撤除功利观念的我执，而进入解脱之门。
★☆ 开后，不在她身边的我，只能这样安慰她，鼓励她，告诉她，在这个时期的我们，在正值花季的我们，在尝过爱情的苦和甜的之后，也要记得在走累时，追赶累时，停歇一下。
★☆ 有人说过：教育是/的鼓励，而鼓励正是事情能被完成的暗示。要知道：你能够拥有你想要的。
★☆ 坚强女人记住：真正的爱，不是单纯的给予，还包括适当的拒绝、及时的赞美、得体的批评、恰当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰、有效的敦促。
★☆ "早安心语经典语录： 活在这个世上，最重要的是活出自尊自重，活出自己的特色和滋味。而从某种程度上来说，活给自己看的人，对家庭对亲友来说抑或是一种减轻负担，是一种精神慰籍；对事业而言，可能也是一种促进，也是一种激励呢！"
★☆ 【微话人生】文武之道，一张一弛。直总是忙忙碌碌地奔波，偶有时间空暇下来，什么也不去做，就那么静静地坐着，任凭思绪飞扬，那也是一种奢侈的享受。许多人再问你飞得高不高的时候，有人问你累不累，问你保重身体，前者是鼓励，后者就是安慰，触及心灵。个人都有内心最柔软的地方，需要关怀、关切、关爱。
★☆ 病魔时时把我折磨，害我刻刻想要解脱，爱我的人有那么多，每一个都微笑鼓励我，我怎能放弃自我放弃生活，加油加油好好的过！
★☆ 如果有个人的家人热情接待你，欣赏你，鼓励你。
★☆ "我始终记住：青春是美丽的东西，而且对我来说它永远是鼓舞的源泉。 "
★☆ 在这个眼花缭乱的时代，许多女人越来越迷茫，不知该如何生活，女人不要在亦步亦趋的模仿中迷失了自己，我认为越是浮躁的环境，女人越要保持自己的本色，保持本色不是鼓励抱残守缺，不思进取，而是善于发现自己的的长处，保持自己的的独特性。
★☆ 【喝速溶咖啡要加盐，你知道吗？】将一袋速溶咖啡倒入杯中，再加一点点盐，只要一点点就是够。我们平时做甜点时，经常会放一些盐，可以很有效的激发糖的甜味。咖啡中调入一点点盐，还会去掉烘焙咖啡时产生的苦涩，使咖啡的味道更香，口感温润滑顺，你可以试试看，颇令人惊讶。
★☆ 赞美给人信心；讥骂予人灰心生怨。人总是希望活在被尊重鼓励中。
★☆ 初春的脚步一开始紊乱了我的心，她让我奋力扬起生活的帆，重新激发起我对美好生活的追求与向往，让我久久没有饱蘸笔墨的笔再一次拿起，舒写着内心的感动与情丝，记录着生活的点滴与彷徨，描画着对生活与朋友的赞美与歌唱。
★☆ 今后无论你走到哪里，我的心都将和你永远不离不弃，相互鼓励，彼此支撑，我们要永远在一起。
★☆ 最幸福的不仅是彼此牵挂的那份温暖，还有彼此懂得的那份温馨。在相同的天空，不同的地域，遥想着，鼓励着，感动着。
★☆ 【你跟的是什么老板？】★☆严厉的老板激发你的潜力；★☆ 暴躁的老板让你学会低头；★☆ 自私的老板让你知道人心险恶，学会自安其身；★☆ 能力低下的老板给你提供更多空间；★☆ 欲壑难填的老板让你知道未雨绸缪；★☆ 细节狂老板让你学会小处着眼，处处谨慎；★☆ 过度宽容的老板让你得不到提升。
★☆ 赞美像阳光催开花蕾，让笑容绽放在脸上；赞美像劲风鼓动船帆，让梦想踏浪启航；赞美像久旱逢甘霖，给人无形的力量。赞美不是虚伪的奉承和吹捧，而是真心流露，是动力，是欣赏。赞美崇尚美好，能激励他人建立自信，成就事业，也能让自己在风雨人生路上左右逢源，收获希望。
★☆ 一个鼓励的眼神，一声亲切的问候，能让一名潜质生从此走出亮丽的人生。
★☆ 每天谈一些益智的事，激励自己增长智慧。每天审视圣者的慈像，激励自己增加内心的善美。
★☆ 明天就要比赛了，给点鼓励，赞赞我，因为我很缺支持。
★☆ 运动员那矫健的身姿，在00米跑道上飞翔着，加油、加油、再加油……一滴滴的汗水一丝丝的希望，人生能有几次搏，千百双眼睛在鼓励着你们，努力拼搏吧，胜利就在眼前！
★☆ 每一种花都有属于自己的美丽。花不知道自己生命到底有多久，但她们知道要想铸就生命的辉煌，就必须去尽情绽放，把自己的一切美丽潜能激发释放出来，这就有了万紫千红的春天。充实的人生，尽情绽放的人生，那才是无悔的人生！们的生命只有一次，花也是。我们要像花一样时刻准备着绽放自己的美丽。
★☆ 多彩的追求是人生的宝贵财富，人在一生中能走多远，在很大程度上取决于青年时的追求。有追求的人，天地就广阔。追求一旦萌发就梦牵魂绕，无论能不能实现，始终是一种激励。从这种意义上讲,追求是实现青春意义的最好方式。
★☆ 【总裁语录】员工如果没有激情，那么他的工作效率就不高，也不会有好的工作成绩，员工没有工作成绩，公司就不会发展。以，公司管理者要通过各种手段激发员工的潜能，使他们饱含工作热情。争是一个不错的选择，竞争可以促使员工主动把自己调整到最佳的工作状态，从而提高员工的工作效率。是管理者必须注意的是，员工间的竞争必须是良性的竞争，管理者不能为了竞争而使员工拉帮结派，这会直接破坏公司的团结，从而削弱公司的整体力量。
★☆ 事实上，这种看待生活的视角，给予了我更多的能量，鼓舞、以及快乐，生活变得更轻松，不管我面对的是大事还是小事，我都不再焦虑。
★☆ 我十分爱月亮，月亮，不仅是美好的象征，更是鼓励我前进的动力，但月亮也不全是完美的，它常常也是有缺憾的。不过，它在努力拼搏，积蓄力量，直到十五，月圆。
★☆ 一个人身价的高低是由他周围的朋友决定的。朋友越多，意味着你的价值越高，对你的事业帮助越大。朋友是你一生不可或缺的宝贵财富。因为朋友的相助和激励，你才会战无不胜，一往无前。人生的奥妙之处就在与人相处，携手同行。生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。
★☆ 【执行力差的五大原因】：★☆员工不知道干什么。不知道怎么干。干起来不顺畅。不知道干好了有什么好处。知道干不好没什么坏处。解决执行差难题的五大方法】★☆目标明确。方法可行。流程合理。激励到位。考核有效。
★☆ 千万不要不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。也会因此缺乏面对冲突、解决冲突的能力。
★☆ 朋友最真是瞬间永恒，相知刹那，朋友不一定是知己，但知己一定是朋友，知己是了解并理解你，和自己有默契的人，知己是相互理解，相互认同；相互支持；相互鼓励；相互欣赏；相互珍惜，是矢志不移的终生好朋友。
★☆ 提醒你穿衣的人，让你吃胖的人，给你端开水的人，给你做饭的的人，你哭时在摸着你的头的人，做你闹钟的人，你埋怨他都对你笑的人，你累时给你鼓励的人，老是一直看你的人，喜欢听你唱歌的人，发信息秒回的人，盼着你平安回来的人，都是你应该去珍惜的人。
★☆ 【有效激励手段是营销出来的，管理员工应像管理客户】管理者订出绩效激励方案，以为员工就会行动，事实不然。信某中心作呼入营销，绩效不好某班组因班长一句话爆出业绩：【接00通服务电话，最多赚0元，服务时抓机会营销，一只天翼手机就能赚0。好的激励方案，还是需要好的营销，员工与客户皆然。
★☆ 从小到大，我们的知识与能力在不断增加，我们在不断突破自己的局限。当我们为自己树立目标时，首先要思考一下这个目标是否切合实际。设立一个永远达不到的目标是愚蠢的，但同时我们也要勇于向自己提出挑战，做一些需要花大力气才能完成的事，不断用更高的目标来激发自己的潜力。只有这样，我们才会不断进步，我们才会突破局限，我们生命的地平线才会越来越广阔。
★☆ 管理者应与员工共同制定下一步的绩效目标，以更好地利用培训中所学到的内容，发挥培训的最大效果，如受训者的上级领导的鼓励、提醒和指导，并是要去积极的为培训成果的化创造条件。
关于激励心灵的句子_
★☆ 相信他许愿给你多么多么美好的生活，要给他鼓励，因为你的鼓励会使他创造出奇迹。
★☆ 我们不应鼓励把价值判断凌驾于真相之上，这种做法事实上就是鼓励公众观点与有分歧的价值观分道扬镳。
★☆ 【人生之我见】一个糊涂人，只要掌握了权力，就可以把一大堆人搞得糊涂。个聪明人，如果没有权力，却无法让一大堆糊涂人变得聪明。个强大的人，只要用捧的办法，就可以让他变得弱小。个弱小的人，给予必要的鼓励，却可以变得强大。
